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健康的职涯发展
通过纵向及横向发展通道,结合员工职业发展路径,让员工能力得到更聚焦更清晰的持续健康发展。
全面的培养体系
自研数字化在线学习平台,搭建完善的人才培养与发展体系,帮助员工持续成长。
科学的绩效管理
采用全面绩效管理帮助员工和组织实现共同目标,建立良性PDCA过程,不断提升组织价值产出。
开放的组织氛围
以“简单、自由、平等”为核心的组织氛围,鼓励员工创新与建言献策,不断激发组织与个人的活力。
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每月各类主题活动:手工DIY,养生小课堂,户外运动攻略等创意Fun课堂,带你玩转微盟,期待遇见志趣相同的你!
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入职培训、盟学堂在线学习平台、职业技能培训、集团管理类、专业类培养等。
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女神节、中秋节、圣诞节等各种节日活动,等你来玩转。
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健身、瑜珈舞蹈、足球、篮球、羽毛球5大俱乐部齐上阵,保你生活丰富多彩。
公司年会
每年年底举行的公司年会,是微盟重要的庆典日。
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通过户外旅游加团建的形式带给员工健康工作的理念同时增进团队凝聚力。
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